انجام پایان نامه مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی چیست؟ آیا با وظایف این رشته آشنایی دارید؟ مدیریت منابع انسانی شامل چه گرایش هایی است؟ فعالیت های مدیریت منابع انسانی دارای چه ویژگی هایی است؟
مدیریت منابع انسانی به معنی مدیریت نمودن کارکنان سازمان می باشد. همچنین دربردارنده تصمیم گیری های مدیریتی است که تاثیرگذاری به سزایی بین سازمان و کارکنان آن دارد.
از جمله وظایف مدیریت منابع انسانی شامل سازماندهی نمودن سازمان و کارکنان، جذب منابع انسانی، مدیریت پاداش و یا حقوق و دستمزد، روابط کارکنان، توسعه منابع انسانی، بهداشت و ایمنی در سازمان می باشد.
گرایش های این رشته شامل مدیریت استراتژیک منابع انسانی، مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی، مدیریت منابع انسانی و منابع انسانی بین الملل است. از جمله ویژگی های این رشته را می توان تجزیه و تحلیل مشاغل، طراحی شغل، برنامه ریزی منابع انسانی، آموزش دادن کارکنان، ایجاد انگیزه، مشارکت و روابط کارکنان و ارزشیابی مشاغل را نام برد.